工作與生活

放了一星期假，身邊所有人也問，為何放假比上班還忙碌，為何不休息一兩天。

這一年，工作和戲劇可以說是佔據了所有時間。除了在日本的數天、看電影的時間和偶爾的聚會，我可以說是沒有生活過。書少看了，街少逛了，整個人整天就在不停運作，大部份時間在抱怨和不滿。

我也不知道究竟是自己沒有時間去生活、不想去生活還是不知應如何去生活。只知道不停的工作，不停的抱怨，不停的令自己保持忙碌，才感覺到自己的存在。

在公司會抱怨，排戲演出也會抱怨，但後者帶給我更多「我仍活著」的感覺，回到工作的地方，我已失去爭論的衝動，是好是壞，有意義沒意義也不再重要。

那，幹嗎我要在非謀利團體工作？

數星期前一眾同事集體情緒低落，大家只能以email互相鼓勵鼓勵，我寫了以下的一段：

老實說，自知不是脾氣好的人，也難相處，看見眼前的情況，有喜有悲。悲是看見太多的不協調，喜是原來一起工作的還有熱誠。

從一畢業開始，選擇了投身慈善事業，只是一股熱誠，認定這樣的工作會令自己更投入，也是自己人生的方向。甚麼信仰對自己來說一點也不重要（這應和成長有關），但人永遠是最重要，只要還能糊口，做現在的工作比做一份能令自己出人頭地的工作來得更重要。

轉眼六年，當天看到這裡充滿機會和發展，期間也經歷了不少令人鼓舞的發展（當然也包括在中國事務部的一段日子），到了去年的海嘯過後，一切開始改變，問題一個接一個的發生，以為前有曙光，但原來是另一個障礙。常常問自己是不是自己的適應力不夠，氣量不夠，過份固執，當然，這些疑問到現在仍然困擾我。記得自己還在中國事務部的時候，Simon Wong（我的一位短時間舊老闆，現已被流放到斯里蘭卡）跟我說過一句說話：「在這裡就要適應這裡的人和事，改善不是你我能做到的。」這些老掉牙的corporate culture 理論當然有讀過，但問題是眼看今天的他，再看看自己，只能輕嘆一句，發展和穩定是不能共存的。

我們還能做出改變嗎？新的人士會另故事改寫嗎？一切不在我們，我們只能默默耕耘。

我還能捱多久？